Chúng tôi đang làm việc để khôi phục ứng dụng Unionpedia trên Google Play Store
🌟Chúng tôi đã đơn giản hóa thiết kế của mình để điều hướng tốt hơn!
Instagram Facebook X LinkedIn

Quản lý theo khoa học và Thomas More

Phím tắt: Sự khác biệt, Điểm tương đồng, Jaccard Similarity Hệ số, Tài liệu tham khảo.

Sự khác biệt giữa Quản lý theo khoa học và Thomas More

Quản lý theo khoa học vs. Thomas More

Frederick Taylor 1856-1915 Quản lý theo khoa học (còn được gọi là Chủ nghĩa Taylor– Taylorism, Luật phối hợp cổ điển - Classical Perspective) là lý thuyết quản lý dựa trên quá trình phân tích, tổng hợp các quy trình công việc nhằm nâng cao năng suất lao động (hợp lý hóa lao động). Sir Thomas More (1478-1535) là một luật sư, nhà triết học xã hội, tác giả, chính khách và nhà nhân văn Phục hưng nổi tiếng người Anh.

Những điểm tương đồng giữa Quản lý theo khoa học và Thomas More

Quản lý theo khoa học và Thomas More có 0 điểm chung (trong Unionpedia).

Danh sách trên trả lời các câu hỏi sau

So sánh giữa Quản lý theo khoa học và Thomas More

Quản lý theo khoa học có 6 mối quan hệ, trong khi Thomas More có 10. Khi họ có chung 0, chỉ số Jaccard là 0.00% = 0 / (6 + 10).

Tài liệu tham khảo

Bài viết này cho thấy mối quan hệ giữa Quản lý theo khoa học và Thomas More. Để truy cập mỗi bài viết mà từ đó các thông tin được trích xuất, vui lòng truy cập: