Quản lý và Tổ chức
Phím tắt: Sự khác biệt, Điểm tương đồng, Jaccard Similarity Hệ số, Tài liệu tham khảo.
Sự khác biệt giữa Quản lý và Tổ chức
Quản lý vs. Tổ chức
Quản lý (thuật ngữ tiếng Anh là Management, tiếng lat. manum agere - điều khiển bằng tay) đặc trưng cho quá trình điều khiển và dẫn hướng tất cả các bộ phận của một tổ chức, thường là tổ chức kinh tế, thông qua việc thành lập và thay đổi các nguồn tài nguyên (nhân lực, tài chính, vật tư, trí thực và giá trị vô hình). Tổ chức là các hoạt động cần thiết để xác định cơ cấu, guồng máy của hệ thống, xác định những công việc phù hợp với từng nhóm, từng bộ phận và giao phó các bộ phận cho các nhà quản trị hay người chỉ huy với chức năng nhiệm vụ và quyền hạn nhất định để thực hiện nhiệm vụ được giao.
Những điểm tương đồng giữa Quản lý và Tổ chức
Quản lý và Tổ chức có 0 điểm chung (trong Unionpedia).
Danh sách trên trả lời các câu hỏi sau
- Trong những gì dường như Quản lý và Tổ chức
- Những gì họ có trong Quản lý và Tổ chức chung
- Những điểm tương đồng giữa Quản lý và Tổ chức
So sánh giữa Quản lý và Tổ chức
Quản lý có 29 mối quan hệ, trong khi Tổ chức có 5. Khi họ có chung 0, chỉ số Jaccard là 0.00% = 0 / (29 + 5).
Tài liệu tham khảo
Bài viết này cho thấy mối quan hệ giữa Quản lý và Tổ chức. Để truy cập mỗi bài viết mà từ đó các thông tin được trích xuất, vui lòng truy cập:
