Logo
Unionpedia
Giao tiếp
Tải nội dung trên Google Play
Mới! Tải Unionpedia trên thiết bị Android™ của bạn!
Miễn phí
truy cập nhanh hơn trình duyệt!
 

Lao động (kinh tế học) và Người lao động

Phím tắt: Sự khác biệt, Điểm tương đồng, Jaccard Similarity Hệ số, Tài liệu tham khảo.

Sự khác biệt giữa Lao động (kinh tế học) và Người lao động

Lao động (kinh tế học) vs. Người lao động

Lao động, trong kinh tế học, được hiểu là một yếu tố sản xuất do con người tạo ra và là một dịch vụ hay hàng hóa. Một người lao động là người làm công ăn lương, đóng góp lao động và chuyên môn để nỗ lực tạo ra sản phẩm cho người chủ (người sử dụng lao động) và thường được thuê với hợp đồng làm việc (giao kèo) để thực hiện các nhiệm vụ cụ thể được đóng gói vào một công việc hay chức năng.

Những điểm tương đồng giữa Lao động (kinh tế học) và Người lao động

Lao động (kinh tế học) và Người lao động có 1 điểm chung (trong Unionpedia): Lực lượng lao động.

Lực lượng lao động

Labour force in 2006 Trong kinh tế học những người trong lực lượng lao động là những người cung cấp lao động.

Lao động (kinh tế học) và Lực lượng lao động · Lực lượng lao động và Người lao động · Xem thêm »

Danh sách trên trả lời các câu hỏi sau

So sánh giữa Lao động (kinh tế học) và Người lao động

Lao động (kinh tế học) có 15 mối quan hệ, trong khi Người lao động có 17. Khi họ có chung 1, chỉ số Jaccard là 3.12% = 1 / (15 + 17).

Tài liệu tham khảo

Bài viết này cho thấy mối quan hệ giữa Lao động (kinh tế học) và Người lao động. Để truy cập mỗi bài viết mà từ đó các thông tin được trích xuất, vui lòng truy cập:

Chào! Chúng tôi đang ở trên Facebook bây giờ! »