Công nghệ và Người lao động
Phím tắt: Sự khác biệt, Điểm tương đồng, Jaccard Similarity Hệ số, Tài liệu tham khảo.
Sự khác biệt giữa Công nghệ và Người lao động
Công nghệ vs. Người lao động
Đến giữa thế kỷ 20, con người đã có trình độ '''công nghệ''' cao đủ để rời bầu khí quyển Trái Đất và khám phá không gian. Công nghệ (tiếng Anh: technology) là sự tạo ra, sự biến đổi, việc sử dụng, và kiến thức về các công cụ, máy móc, kỹ thuật, kỹ năng nghề nghiệp, hệ thống, và phương pháp tổ chức, nhằm giải quyết một vấn đề, cải tiến một giải pháp đã tồn tại, đạt một mục đích, hay thực hiện một chức năng cụ thể. Một người lao động là người làm công ăn lương, đóng góp lao động và chuyên môn để nỗ lực tạo ra sản phẩm cho người chủ (người sử dụng lao động) và thường được thuê với hợp đồng làm việc (giao kèo) để thực hiện các nhiệm vụ cụ thể được đóng gói vào một công việc hay chức năng.
Những điểm tương đồng giữa Công nghệ và Người lao động
Công nghệ và Người lao động có 0 điểm chung (trong Unionpedia).
Danh sách trên trả lời các câu hỏi sau
- Trong những gì dường như Công nghệ và Người lao động
- Những gì họ có trong Công nghệ và Người lao động chung
- Những điểm tương đồng giữa Công nghệ và Người lao động
So sánh giữa Công nghệ và Người lao động
Công nghệ có 73 mối quan hệ, trong khi Người lao động có 17. Khi họ có chung 0, chỉ số Jaccard là 0.00% = 0 / (73 + 17).
Tài liệu tham khảo
Bài viết này cho thấy mối quan hệ giữa Công nghệ và Người lao động. Để truy cập mỗi bài viết mà từ đó các thông tin được trích xuất, vui lòng truy cập:
truy cập nhanh hơn trình duyệt!
