Chúng tôi đang làm việc để khôi phục ứng dụng Unionpedia trên Google Play Store
Lối raIncoming
🌟Chúng tôi đã đơn giản hóa thiết kế của mình để điều hướng tốt hơn!
Instagram Facebook X LinkedIn

Quản lý sự nghiệp

Mục lục Quản lý sự nghiệp

Quản lý sự nghiệp là sự kết hợp của một kế hoạch có cấu trúc và các lựa chọn quản lý chủ động của một người về sự nghiệp nghề nghiệp của họ.

Mục lục

  1. 5 quan hệ: Hoạch định, Lý lịch trích ngang, Marketing, Mục tiêu, Quản lý.

  2. Phát triển sự nghiệp

Hoạch định

Hoạch định là một trong những chức năng quản trị và là nền tảng của hoạt động quản trị.

Xem Quản lý sự nghiệp và Hoạch định

Lý lịch trích ngang

Một bản lý lịch trích ngang của một sinh viên cao đẳng (trình bày bằng tiếng Anh) Lý lịch trích ngang hay còn gọi là sơ lược lý lịch là một hình thức văn bản, tài liệu được sử dụng để làm bản trình bày tóm tắt quá trình làm việc và kỹ năng của những ứng viên và thường sử dụng là một thành phần trong hồ sơ xin việc.

Xem Quản lý sự nghiệp và Lý lịch trích ngang

Marketing

Marketing hoặc tiếp thị là việc nhận dạng ra được những gì mà con người và xã hội cần.

Xem Quản lý sự nghiệp và Marketing

Mục tiêu

Mục tiêu phát triển thiên niên kỉ Mục tiêu là một ý tưởng của tương lai, hoặc quả mong muốn là một người hay một nhóm người đã hình dung ra, kế hoạch và cam kết để đạt được.

Xem Quản lý sự nghiệp và Mục tiêu

Quản lý

Quản lý (thuật ngữ tiếng Anh là Management, tiếng lat. manum agere - điều khiển bằng tay) đặc trưng cho quá trình điều khiển và dẫn hướng tất cả các bộ phận của một tổ chức, thường là tổ chức kinh tế, thông qua việc thành lập và thay đổi các nguồn tài nguyên (nhân lực, tài chính, vật tư, trí thực và giá trị vô hình).

Xem Quản lý sự nghiệp và Quản lý

Xem thêm

Phát triển sự nghiệp