Logo
Unionpedia
Giao tiếp
Tải nội dung trên Google Play
Mới! Tải Unionpedia trên thiết bị Android™ của bạn!
Cài đặt
truy cập nhanh hơn trình duyệt!
 

Lực lượng lao động và Slovakia

Phím tắt: Sự khác biệt, Điểm tương đồng, Jaccard Similarity Hệ số, Tài liệu tham khảo.

Sự khác biệt giữa Lực lượng lao động và Slovakia

Lực lượng lao động vs. Slovakia

Labour force in 2006 Trong kinh tế học những người trong lực lượng lao động là những người cung cấp lao động. Cộng hòa Slovakia (tiếng Việt: Xlô-va-ki-a; tiếng Anh: Slovakia; tiếng Slovak:, đầy đủ) là một quốc gia nằm kín trong lục địa tại Đông Âu với dân số trên 5 triệu người và diện tích khoảng 49,000 km2.

Những điểm tương đồng giữa Lực lượng lao động và Slovakia

Lực lượng lao động và Slovakia có 2 điểm chung (trong Unionpedia): Tăng trưởng kinh tế, Thất nghiệp.

Tăng trưởng kinh tế

Tăng trưởng kinh tế là sự gia tăng của tổng sản phẩm quốc nội (GDP) hoặc tổng sản lượng quốc gia (GNP) hoặc quy mô sản lượng quốc gia tính bình quân trên đầu người (PCI) trong một thời gian nhất định.

Lực lượng lao động và Tăng trưởng kinh tế · Slovakia và Tăng trưởng kinh tế · Xem thêm »

Thất nghiệp

Bản đồ tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu - CIA 2005Thất nghiệp, trong kinh tế học, là tình trạng người lao động muốn có việc làm mà không tìm được việc làm (từ Hán-Việt: thất - rỗng, hết; nghiệp - công việc).

Lực lượng lao động và Thất nghiệp · Slovakia và Thất nghiệp · Xem thêm »

Danh sách trên trả lời các câu hỏi sau

So sánh giữa Lực lượng lao động và Slovakia

Lực lượng lao động có 17 mối quan hệ, trong khi Slovakia có 252. Khi họ có chung 2, chỉ số Jaccard là 0.74% = 2 / (17 + 252).

Tài liệu tham khảo

Bài viết này cho thấy mối quan hệ giữa Lực lượng lao động và Slovakia. Để truy cập mỗi bài viết mà từ đó các thông tin được trích xuất, vui lòng truy cập:

Chào! Chúng tôi đang ở trên Facebook bây giờ! »