Logo
Unionpedia
Giao tiếp
Tải nội dung trên Google Play
Mới! Tải Unionpedia trên thiết bị Android™ của bạn!
Cài đặt
truy cập nhanh hơn trình duyệt!
 

Chế độ nhân tài và Chủ nghĩa bình quân

Phím tắt: Sự khác biệt, Điểm tương đồng, Jaccard Similarity Hệ số, Tài liệu tham khảo.

Sự khác biệt giữa Chế độ nhân tài và Chủ nghĩa bình quân

Chế độ nhân tài vs. Chủ nghĩa bình quân

Chế độ nhân tài (tiếng Anh Meritocracy) là một triết lý chính trị cho rằng quyền lực nên được trao cho các cá nhân có khả năng và sở hữu tài năng. Chủ nghĩa bình quân (Egalitarianism; từ chữ egal tiếng Pháp, có nghĩa là "bình đẳng") là một xu hướng tư tưởng ủng hộ sự bình đẳng cho tất cả mọi người.

Những điểm tương đồng giữa Chế độ nhân tài và Chủ nghĩa bình quân

Chế độ nhân tài và Chủ nghĩa bình quân có 0 điểm chung (trong Unionpedia).

Danh sách trên trả lời các câu hỏi sau

So sánh giữa Chế độ nhân tài và Chủ nghĩa bình quân

Chế độ nhân tài có 1 mối quan hệ, trong khi Chủ nghĩa bình quân có 4. Khi họ có chung 0, chỉ số Jaccard là 0.00% = 0 / (1 + 4).

Tài liệu tham khảo

Bài viết này cho thấy mối quan hệ giữa Chế độ nhân tài và Chủ nghĩa bình quân. Để truy cập mỗi bài viết mà từ đó các thông tin được trích xuất, vui lòng truy cập:

Chào! Chúng tôi đang ở trên Facebook bây giờ! »